CPTPP在越南生效我国纺织业需警惕

来源于网络发布时间: 2019-02-13

全面与进步跨太平洋伙伴关系协定（简称CPTPP，Comprehensive Progressive Trans-Pacific Partnership）于2018年12月30日在日本、加拿大、澳大利亚、新西兰、墨西哥和新加坡六国正式生效，并于2019年1月14日在越南正式生效。另外，文莱、智利、马来西亚和秘鲁将于协议审批程序完成60天后开始执行该协议。据悉，CPTPP协议国占据全球国内生产总值13%、涉及人口超5亿。CPTPP正式生效后，日本官员对媒体表示，2019年泰国和英国有可能加入到这一协议的谈判中来，成为该协议的新签署国。

CPTPP对越南经济的影响在很大程度上取决于越南抓住机遇和克服挑战的能力。CPTPP逐步取消98%的农业和工业产品关税，放宽投资法规并加强对知识产权的保护。加入CPTPP，给越南带来了空前的市场，“越南制造”或成最大的赢家。

越南这片土地上的人民不仅勤劳，而且充满活力，目前青壮年达3000万左右，而我国的人口老龄化趋势明显，越南人口则相对年轻。在相当长一段时间内越南会保持这种优势从而劳动力的竞争力增强。

在纺织领域，现在Made in Vietnam正在悄然挤占Made in China的市场。2009年，耐克的越南代工厂完成了对中国产能的全面超越;2012年，阿迪达斯最后一个中国大陆工厂在苏州关闭;2018年4月，优衣库宣布中国产能向东南亚转移，越南将承担生产总量的40%。

不止是国外品牌，在廉价劳动力的吸引下，很多原本扎根在中国广东、福建的鞋帽服装民企，掀起了一股将工厂迁往越南的热潮。中国纺织服装企业也加快了向越南转移的步伐。中国羽绒服制造和销售商波司登也将扩大在东南亚的生产。借助与日本伊藤忠商事的资本合作关系，波司登开始在与伊藤忠商事有关的越南纺织工厂进行试验性生产，计划根据生产动向进一步扩大产量。

转移的原因不复杂，因为去越南人工费可以便宜近5成。越南的生产工人平均月薪为216美元。并且，根据世界银行数据，越南是东南亚劳动力最多的国家之一，有5750万的工人，而马来西亚和菲律宾分别为1540万和4460万。

当中美贸易摩擦的背景下，中国外贸订单步履艰难，越南却在大踏步前行，这不能不引起行业警惕。

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